Summary : GOOD CORPORATE GOVERNANCE

CORPORATE GOVERNANCE

1. PENGENDALIAN PERUSAHAAN ATAU TATA KELOLA ATAU TATA PAMONG PERUSAHAAN
2. MENJAGA/MENGENDALIKAN PERUSAHAAN DARI PENYIMPANGAN / PENYALAHGUNAAN WEWENANG

KASUS ENRON

1. KEPENTINGAN PEMEGANG SAHAM
2. KESALAHAN MANAJEMEN
3. CONFLICT OF INTEREST
4. STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN YANG TIDAK SESUAI
5. PROSEDUR & SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TIDAK DIJALANKAN
6. MENJUAL SAHAM SEBELUM KEJATUHANNYA TERUNGKAP
7. ETIKA BISNIS TIDAK BAIK

CORPORATE CULTURE

1. Nilai-nilai yang dimiliki bersama oleh anggota-anggo tadi dalam suatu kelompok dan cenderung untuk menetap bahkan apabila anggota-anggota kelompok telah berganti
2. Budaya menggambarkan polaperilaku atau gaya kerjadi suatu perusahaan yang secara otomati sdianjurkan oleh karyawan senior untuk diikuti oleh karyawan yang baru

GOOD CORPORATE CULTURE

Budaya yang sesuai dengan sistem nilai yang diyakini oleh semua anggota organisasi, dipelajari, diterapkan, serta dikembangkan secara berkesinambungan, berfungsi sebagai perekat, dan dapat dijadikan acuan berperilaku untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.